Cuando estudiaba mi máster en dirección de proyectos, recuerdo a un profesor provocador que nos decía que éramos hamburguesas, y que no se nos pasaría hasta que llegáramos a CIOs. (No todo el mundo quiere llegar a CIO…). El “Efecto Hamburguesa” es característico de los mandos intermedios y de los cargos de dirección “bisagra”. Son aquellos directivos y “managers”...
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